集團公司召開2025年第47次黨委（擴大）會議

12月15日上午，集團公司召開2025年第47次黨委（擴大）會議，會議傳達學習12月8日中共中央政治局會議精神及《中國共產(chǎn)黨四川省第十二屆委員會第八次全體會議公報》相關內(nèi)容，研究貫徹落實意見，會議還研究審議了審議《四川省棉麻集團有限公司“三重一大”事項決策機制實施辦法（修訂）》及黨委委員工作分工、集團人事管理相關事宜，集團公司黨委副書記馮颯主持會議并對相關工作進行安排部署。

會議要求，集團上下要深刻領會習近平總書記關于經(jīng)濟工作的重要論述，精準把握新質生產(chǎn)力發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全、全面依法治國等核心要求，將思想行動統(tǒng)一到黨中央部署上來。各分管領導要落實好“一崗雙責”，抓好分管領域的學習傳達，推動全員凝聚共識，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

會議強調(diào)，要筑牢依法經(jīng)營底線，各領導班子成員、部門負責人和子公司主要負責人要帶頭依法決策、依法管理、依法經(jīng)營，確保企業(yè)各項經(jīng)營活動在法治軌道上運行，要帶頭學法用法，提升法治素養(yǎng)，著力提升集團干部員工“尊崇法治、敬畏法律”的意識，保障企業(yè)經(jīng)營活動合法合規(guī)，對違規(guī)經(jīng)營行為，要堅決嚴肅追責問責，為集團轉型發(fā)展筑牢法治根基。

會議指出，“三重一大”決策制度是社有企業(yè)加強黨的領導、完善公司治理的核心制度，是防范經(jīng)營風險、確保社有資產(chǎn)保值增值的關鍵抓手。要切實提高政治站位，深刻認識修訂完善“三重一大”事項決策機制實施辦法的重要意義，將其作為落實全面從嚴治黨要求、規(guī)范權力運行的重要舉措。各分管領導、各部門、各子公司要對照實施辦法明確職責邊界、強化協(xié)同聯(lián)動，確保“三重一大”決策制度落地生根、執(zhí)行到位，為集團穩(wěn)健運營和戰(zhàn)略發(fā)展筑牢制度屏障。

省供投集團總裁、董事、省社風險防控指導組副組長鄧俊、集團公司黨委委員出席會議，省社風險防控指導組相關成員、集團在家班子成員、各管理部門主要負責人及有關同志列席會議。